雅士林集成灶智能“無(wú)燈工廠”再引國(guó)家級(jí)媒體關(guān)注！

昨天，楊總在接受人民日?qǐng)?bào)客戶端記者采訪時(shí)表示，雅士林集成灶智能車(chē)間目前看上去生產(chǎn)平穩(wěn)，但實(shí)際上對(duì)技術(shù)工人依然“求賢若渴”，技術(shù)性崗位用工依然缺乏。

早在2018年，浙江雅士林智能家居有限公司董事長(zhǎng)范博源接受中央電視臺(tái)CCTV-2財(cái)經(jīng)頻道《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》欄目記者采訪時(shí)，同樣講述了智能制造企業(yè)的用工困惑。

“原來(lái)一條流水線必須要二、三十個(gè)人工，現(xiàn)在只需要一個(gè)人，負(fù)責(zé)將材料放在流水線上。”范董介紹道，雅士林智能車(chē)間——“無(wú)燈工廠”依托先進(jìn)的、高端的、自動(dòng)的ABB智能化設(shè)備，不僅大幅度減少了人工，而且生產(chǎn)效率提升了230%，縮短了生產(chǎn)周期的同時(shí)，保證了產(chǎn)品的精致度。“無(wú)燈工廠”可以滿足15萬(wàn)臺(tái)集成灶、2萬(wàn)臺(tái)洗碗機(jī)等核心產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。

去年10月，雅士林集成灶“無(wú)燈工廠”獲評(píng)紹興市“智能制造示范車(chē)間”。

由于一系列智能化、數(shù)字化地操作，以往普通的技術(shù)工人已經(jīng)不再能滿足“無(wú)燈工廠”，公司對(duì)員工的要求更高了。“懂這套智能化設(shè)備的技術(shù)工人嚴(yán)重短缺，現(xiàn)在企業(yè)不僅要花錢(qián)買(mǎi)設(shè)備，還要花錢(qián)去培訓(xùn)。高科技人才非常緊缺，唯一解決的辦法是自行培訓(xùn)。”范董向記者說(shuō)道，雅士林集成灶在升級(jí)生產(chǎn)線的同時(shí)，需要更多擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)技能升級(jí)的員工。

資近兩億元、占地面積50多畝的雅士林集團(tuán)商學(xué)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)中，未來(lái)將依托集團(tuán)培訓(xùn)中心、高校雄厚的師資力量，建立健全企業(yè)員工學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)一批“無(wú)燈工廠”真正需要的專(zhuān)業(yè)、高端的科技型人才。

在人工智能時(shí)代下，浙江雅士林智能家居有限公司創(chuàng)立之初就提出了智能智造和轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)，“無(wú)燈工廠”通過(guò)機(jī)器換人實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的升級(jí)，達(dá)到智能制造、高效生產(chǎn)的時(shí)代要求，對(duì)高科技的人才拋出了橄欖枝；在工業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造上，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的發(fā)展定位，從用工、生產(chǎn)、出品到銷(xiāo)售每一個(gè)環(huán)節(jié)都要求做到極致，為消費(fèi)者、為行業(yè)創(chuàng)造一個(gè)智能時(shí)代的標(biāo)桿，引領(lǐng)未來(lái)廚電行業(yè)智能制造的發(fā)展方向。